Хантфлоу — российская система автоматизации подбора персонала (ATS): резюме, вакансии, кандидаты и заказчики в одном кабинете. Подходит HR-отделам и кадровым агентствам, которые закрывают много вакансий.
Вести подбор персонала в одной системе: хранить резюме, публиковать вакансии, двигать кандидатов по воронке и считать результат.
Кому полезен
HR-отделам с несколькими рекрутерами, кадровым агентствам и IT-компаниям, у которых много вакансий и откликов.
Когда выбрать
Когда нужны единая база резюме, работа с заказчиками, отчёты по подбору и интеграции с популярными сайтами вакансий.
Когда выбрать другое
Когда нужно закрыть одну-две вакансии в год: система оплачивается по числу рекрутеров, а в отзывах пишут о нехватке инструментов для других HR-задач.
Что проверить
Сколько рекрутеров будут работать, нужны ли функции тарифа выше, как выгрузить базу резюме при расторжении договора и как отвечает поддержка.
Что такое Хантфлоу
Хантфлоу — облачная ATS-система, то есть рабочее место рекрутера. Резюме попадают в базу одним кликом из более чем 20 источников, вакансии публикуются на HeadHunter, Superjob, Хабр Карьере, Авито Работе и Rabota.ru, а отклики приходят обратно в систему. Для каждой вакансии строится воронка из этапов: от первого контакта до выхода на работу.
Система проверяет резюме на дубликаты, отправляет письма и сообщения кандидатам из карточки, назначает интервью в календаре и подтягивает занятость коллег. Заказчики — руководители, которым нанимают, — получают доступ к своим вакансиям: оставляют заявку на подбор, дают обратную связь по кандидатам и видят статистику.
Отчёты показывают, где теряются кандидаты и сколько вакансия закрывалась. Хантфлоу AI предлагает подходящих кандидатов из накопленной базы резюме. Система не заменяет кадровый учёт и оформление сотрудников, а при расторжении договора доступ к базе резюме нужно сохранить заранее.
Почта поддержки
support@huntflow.ru
Телефон
+7 (495) 648-65-82
Почта компании
office@huntflow.ru
Демо
по заявке на сайте
Тарифы Хантфлоу
Хантфлоу оплачивается по числу рекрутеров: цена указана за одного рекрутера в месяц при оплате за год. Суммы взяты со страницы huntflow.ru/price, проверенной 12 октября 2026 года, в рублях. Это не оферта.
Тарифы Хантфлоу: цена за одного рекрутера в месяц при оплате за год, в рублях.
Тариф
Цена и период
Что входит и лимиты
Кому подходит
Профессиональный
6 250 ₽ в месяц за рекрутера при оплате за год (75 000 ₽ в год)
Отдельные воронки для каждой категории вакансий, бесплатные рабочие места для заказчиков, неограниченная база резюме, контроль сроков по воронке, API, темы оформления
Команде рекрутеров, которая автоматизирует рутину и работу с заказчиками
Максимальный
8 250 ₽ в месяц за рекрутера при оплате за год (99 000 ₽ в год)
Всё из Профессионального, плюс оценка удовлетворённости заказчиков по NPS, конструктор опросов, мультивакансия, оповещения о массовом скачивании резюме, отчёт по движению кандидатов
Отделам, которым нужны максимум автоматизации и контроль
Премьер
Индивидуальный расчёт
Инструменты для больших отделов подбора, воркшоп по внедрению, индивидуальные ИТ-решения (Private Cloud, on-premise, SSO, доступ к БД), расширенная поддержка
Крупным компаниям
Что доступно бесплатно
Бесплатного тарифа на странице нет. Пробный период там тоже не описан: сервис предлагает записаться на персональное демо и подобрать тариф вместе с менеджером.
Оплата и доплаты
По условиям лицензионного соглашения оплата идёт безналичным переводом в виде стопроцентной предоплаты. Платить можно банковским переводом как юридическим, так и физическим лицам, а также через ЮKassa и CloudPayments.
Перейти на более дорогой тариф можно в течение оплаченного периода, доплатив разницу пропорционально оставшимся месяцам, при этом неполный месяц считается за полный. Дополнительные лицензии выдаются по действующему прайс-листу. При просрочке оплаты сервис вправе заблокировать учётную запись до платежа.
API Хантфлоу
Сервис публикует портал для разработчиков с интерактивной документацией и песочницей. Через API передают заявки из интранета, отклики с карьерного сайта, финалистов в HR-систему и выгружают данные в BI.
Вебхуки сообщают внешним системам о событиях в Хантфлоу. Доступ к API входит в тариф «Профессиональный» и выше.
Оплата и доступ из России
Хантфлоу из России: кабинет открывается без VPN, счёт в рублях.
Доступ
Кабинет открывается без VPN
Валюта
Счёт в рублях
Подробности
Способы оплаты, документы и ограничения — в тексте раздела ниже
Сервис российский: интерфейс на русском, цены в рублях, договор заключается с ООО «Хантфлоу». Серверы размещаются в дата-центрах Москвы и Санкт-Петербурга, компания выполняет требования 152-ФЗ о персональных данных и входит в реестр операторов персональных данных.
Платформа внесена в реестр российского ПО под номером 10102. Оплата идёт безналичным переводом или через ЮKassa и CloudPayments, для юридических лиц оформляются документы по договору.
Вход в личный кабинет Хантфлоу
Откройте huntflow.ru и нажмите «Войти». Чтобы получить доступ к системе, оставьте заявку на демо: самостоятельной регистрации на сайте не видно.
Если доступ заблокирован, напишите на support@huntflow.ru: адрес указан в лицензионном соглашении для вопросов о блокировке учётной информации.
Хранит резюме, находит дубликаты по ФИО, дате рождения, почте и телефону и ведёт кандидатов по этапам вакансии.
Публикация вакансий
Размещает вакансии на сайтах работы из одного окна и собирает отклики в кабинете.
Работа с заказчиками
Заявки на подбор, обратная связь по кандидатам, ограничение сроков ответа и статистика по вакансиям для нанимающих руководителей.
Коммуникации и интервью
Письма, мессенджеры и SMS из карточки кандидата, календарь и ссылки на видеовстречи для собеседований.
Отчёты и аналитика
Более 16 готовых отчётов: воронка, срок закрытия позиции, эффективность рекрутеров и скорость прохождения этапов.
Хантфлоу AI и API
ИИ предлагает кандидатов из базы под вакансию, а API и вебхуки встраивают систему в корпоративные сервисы.
Кому подходит Хантфлоу
HR-команда IT-компании ведёт десятки вакансий: резюме собирает из сайтов вакансий, дубликаты отсеивает автоматически, а заказчики оставляют обратную связь прямо в кандидате.
Кадровое агентство подключает систему к amoCRM, ведёт отдельные воронки по клиентам и показывает им статистику по вакансиям.
Крупный отдел подбора добавляет единый вход, права доступа и API, чтобы встроить систему в корпоративную экосистему.
Не подходит тем, кто нанимает редко, и тем, кому нужны кадровое делопроизводство и расчёт зарплаты: в отзывах пишут, что для других HR-задач инструментов не хватает.
О компании Хантфлоу
Хантфлоу основана в 2015 году и остаётся независимой частной компанией, которой управляют основатели; по данным сайта, в ней работает около 100 сотрудников. Лицензиар сервиса — ООО «Хантфлоу», Москва.
По данным сервиса, ему доверяют более 2 500 компаний; независимо эта цифра не проверялась. Компания ежегодно проходит аудит безопасности в международной компании Bishop Fox.
Реквизиты
Юрлицо
ООО «Хантфлоу»
ИНН / КПП
9715317940 / 771501001
ОГРН
1187746568250
Юридический адрес
127254, г. Москва, Огородный проезд, д. 16/1, стр. 6, пом. 701
Руководитель
генеральный директор Танский Михаил Михайлович
Реестр ПО
запись № 10102 от 02.04.2021
Отчётность
Бухгалтерская отчётность — в ГИР БО ФНС по ИНН
Почему выбирают Хантфлоу?
Ответов: 3
Резюме сохраняются из более чем 20 источников, а вакансии публикуются на HeadHunter, Superjob и других сайтах из одного окна.
Заказчики получают заявки на подбор, дают обратную связь по кандидатам и видят статистику по вакансиям.
Серверы размещены в России, компания выполняет требования 152-ФЗ, а система внесена в реестр отечественного ПО.
Хантфлоу берут HR-отделы и агентства, которым нужна единая база резюме, воронка и работа с заказчиками. Перед подключением выясните, как выгрузить базу при расторжении договора: в отзыве 2025 года пишут, что база хранилась один месяц.
Как начать работать в Хантфлоу
1
Оставьте заявку на демо
Запишитесь на демонстрацию на huntflow.ru и расскажите, сколько рекрутеров и вакансий у вас в работе.
2
Выберите тариф
С менеджером сверьте число рекрутеров, нужные функции и порядок оплаты, затем подпишите договор.
3
Настройте воронку
Создайте вакансии, подключите сайты вакансий и почту, настройте этапы и права заказчиков.
4
Проверьте результат
Через несколько недель сверьте отчёты по срокам закрытия и источникам и заранее выясните, как выгрузить базу резюме.
Плюсы и ограничения
Плюсы
Единая база резюме, воронка и работа с заказчиками в одном кабинете
Публикация вакансий на популярных сайтах из одной системы
Готовые отчёты по подбору без ручных таблиц
Российское размещение, реестр ПО и выполнение 152-ФЗ
Ограничения
Нет бесплатного тарифа, цена зависит от числа рекрутеров
При расторжении договора база резюме хранится недолго: в отзыве пишут об одном месяце
В отзывах критикуют работу отдела продаж и скорость решения вопросов поддержкой
Не хватает гибкости под нестандартные процессы и работы с дубликатами без ФИО
Отзывы о Хантфлоу
На SHEER отзывов о Хантфлоу пока нет. Оставьте первый — он появится здесь после проверки.
3,83
Средняя оценка 6 отзывов с внешних площадок
5
4
3
2
1
Сверили с площадками на 12.10.2026
CRMindexсейчас 4,259 отзывов
OtzyvMarketingсейчас 4,83 отзыва
«Если задача стоит в основном в найме, то да, но по остальным «hr болям» немного не хватает инструментов. Не хватило функционала. В целом нормально, но индивидуально.»
С
Сергей
«Быстро отвечает техническая поддержка, есть весь необходимый функционал, интуитивно понятный интерфейс, удобное взаимодействие с базой резюме. Отсутствуют некоторые моменты автоматизации, например назначение определённых этапов на определённые кнопки. Пока не встречал CRM удобнее, чем Huntflow.»
И
Иван
«Пользуюсь уже пятый год, весьма удобный интерфейс, легко разобраться новым сотрудникам. Можно загружать резюме пачками, а не по одному, и убирать зарплатные ожидания из резюме в один клик. Минусы: часто не видит явные дубли в резюме без ФИО, иногда странно ведёт себя кнопка добавления. Для ежедневной работы хороший вариант.»
D
Denis
«Все 11 лет внедряю в компаниях Хантфлоу, в основном необходимое и достаточное в нём есть. Нравятся скрытие зарплаты для разных ролей, напоминания о сроке нахождения на статусе, связь с мессенджерами. Не хватает работы с дубликатами резюме, а многие вопросы к поддержке решаются долго: через несколько обращений только начинается работа. В целом хороший продукт, который сильно экономит время.»
А
Анна
«Система как будто понимает, как реально работает рекрутер: воронка, коммуникация с кандидатом и заказчиком, история взаимодействия. Закрывать вакансии стало проще: меньше ручной рутины, не теряются кандидаты. Аналитика реально помогает разговаривать с бизнесом на языке цифр. Минус: иногда не хватает гибкости в кастомизации под совсем нестандартные процессы.»
Д
Дарья
«Год сгружали в сервис огромное количество резюме к заказчикам, по итогам расторглись. Сервисная служба странно и неохотно отвечает на вопросы, постоянно перекидывая с менеджера на менеджера. Где-то маленьким шрифтом написано, что база хранится один месяц, пароль прислали в секретный чат, и в итоге мы остались без базы резюме. Не рекомендую.»
О
Оксана
FAQ
Вопросы и ответы о Хантфлоу
Что такое ATS и чем она отличается от CRM?
ATS — система для подбора: она ведёт вакансии, резюме и этапы найма. Хантфлоу устроен как CRM для рекрутёра, но решает именно задачи подбора, а не продаж или учёта клиентов.
С какими сайтами вакансий работает Хантфлоу?
Вакансии публикуют на HeadHunter, Superjob, Хабр Карьере, Авито Работе и Rabota.ru. Отклики приходят в систему, а резюме можно сохранять из более чем 20 источников.
Кто такие заказчики в системе?
Это руководители, для которых вы нанимаете. Они получают рабочее место, оставляют заявки на подбор, дают обратную связь по кандидатам и видят статистику по своим вакансиям.
Что умеет ИИ в Хантфлоу?
Хантфлоу AI анализирует работу рекрутёра над вакансией и предлагает подходящих кандидатов из накопленной базы. Сервис пишет, что превращает базу резюме в источник «тёплых» кандидатов.
Что будет с базой резюме при расторжении договора?
В отзыве 2025 года автор пишет, что база хранится один месяц и после расторжения компания осталась без неё. Перед завершением работы запросите выгрузку базы и уточните срок хранения в договоре.
Где хранятся данные?
Серверы размещаются в дата-центрах Москвы и Санкт-Петербурга, есть распределённое резервное копирование. Компания выполняет требования 152-ФЗ.
Можно ли встроить систему в корпоративные сервисы?
Да, через API и вебхуки: на тарифе «Профессиональный» и выше. Для крупных клиентов предусмотрены единый вход и размещение на своих серверах.
Подходит ли Хантфлоу кадровому агентству?
Да, у сервиса есть готовая интеграция с amoCRM для агентств, которые ведут продажи в этой CRM. Отдельные воронки позволяют работать с вакансиями разных клиентов.
Как быстро отвечает поддержка?
В отзывах мнения расходятся: одни авторы называют поддержку оперативной, другие пишут, что вопросы решаются долго. Связаться можно на support@huntflow.ru.
